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Nuestra historia
Sabemos lo que es emprender, crear, dirigir y crecer una empresa.
 
Emprender es mezclar ciencia y arte.
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Con más de 6 años en el mercado, Tuscala fue creada después de que nuestros fundadores fundaron Start-ups (empresas de alto impacto) en México y EUA.  Esto les permitió conocer profundamente las necesidades de las empresas y las estrategias para hacerlas exitosas. Conocieron de primera mano los métodos y estrategias usados en hubs de innovación como Silicon Valley y Boston.

La idea de Tuscala es replicar estas metodologías para lograr una ventaja considerable en el mercado, las empresas estarán en camino de  dominar sus sectores.  Buscamos que las empresas excedan sus objetivos de crecimiento, y puedan convertirse en empresas exponenciales.

Hemos ayudado a decenas de empresas, de diversas industrias y con diferentes retos. Sabemos de primera mano lo que significan y cómo sortearlos, combinamos diferentes metodologías probadas que han demostrado consistentemente dar resultados.

Acércate y déjanos ayudarte a crecer aún más tu negocio.

Nuestro origen:

El nombre Tuscala se inspira en la palabra latín "Scala" que significa escalera o escalar. Nuestro objetivo primordial es ayudar a las empresas a escalar, a crecer integralmente.

 

Nuestro propósito:

Empoderar integralmente a las empresas para alcanzar su máximo potencial.

Los valores son ejes rectores que aspiran llevarnos a nuestro ideal, aquí los nuestros.

Eficiencia y eficacia: La energía y tiempo que dediquemos a todo lo que hagamos deben ser provechosos. Eso es aprovechar nuestra vida.

Disciplina: La disciplina, uno de los pocos elementos bajo nuestro control que materializarán nuestras metas.

Ser antes que parecer: Sin fondo no hay forma, nos esforzamos por ser auténticos.

Exceder los estándares: La única manera de convertirte en el referente, es actuando como tal.

Perseverancia: Los hoyos en uno existen, pero son la excepción. Persistir, cosechará éxitos.

Dominar en lugar de competir: Competir es basar nuestro rumbo en terceros, en su lugar buscamos dominar disciplinas, actividades y por ende el mercado.

Respeto, hacia fuera y hacia dentro: El cuidado de nuestros clientes, proveedores y por nosotros mismos, son fundamentales para la prosperidad.

Responsabilidad: El mayor elemento de libertad. Sin excusas, asumir nuestros éxitos y aprendizajes.

El cambio cómo constante: Entender objetivamente su existencia, sabiendo que no siempre es posible entenderlo, pero siempre es posible adaptarse.

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